1、負責對生產任務單的審核，并根據生產負荷的分析核定交貨期，并協調各部門搞好均衡生產，確保生產任務的按時保質保量的完成。
2、負責生產計劃的制定，對預計不能按期交貨的產品要第一時間與生管溝通協調解決，協調不成的，要及時上報
3、負責制定員工工資方案，計件員工工資核算標準，即提供工資核算資料。
4、加強工廠內部崗位管理，嚴格勞動紀律，執行員工賞罰制度，規范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。
5、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現場的管理，確保文明作業，安全生產。
6、負責合理安排加班時間，改進生產制造方法，提高生產效率，充分挖掘工廠的生產能力，降低生產成本。
7、建立健全生產運作機制和質量運作體系，負責完善生產部的規章制度和各工序的標準作業；確保各工序均衡、協調運作
8、負責工藝部門的日常管理工作，貫徹執行公司的規章制度，負責制訂部門管理制度、工作程序，監督執行工藝紀律，并對其執行情況進行檢查、記錄，及時提出修改建議；
9、參與產品的質量分析及重大質量、設備事故的分析、處理；協助有關部門返修產品的鑒定，修復方案的審定，信息反饋反饋工作。
10、制定節能減耗方案，優化低速機臺效率，優化手工生產作業

職位類別： 生產經理/車間主任

舉報